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绿城近期成绩欠佳,这让董事长宋卫平非常上火。这些日子,宋卫平明显加强了对球队事务的过问。昨天,绿城在基地同长春亚泰队打一场教练赛,宋卫平更是早早地来到了基地。面对缺少一半主力的亚泰,绿城不但进攻缺少章法,防守也漏洞百出,处理球随意、站位补位混乱甚至斗志也不是很旺盛。开场1分钟绿城就丢一球,更让宋老板难以接受的是,绿城所失的几个球都与后防的混乱有关系——他的脸色也一下子变得铁青。

中场休息时,面对1比3的比分,宋卫平立马将队员叫到了一块:“你们在踢什么球?这样的状态31日的比赛怎么踢?训练就是比赛!谁要是再这么踢就废掉!”“你们后防线这个样子,怎么会有前途!”“这样的球丢一个也就罢了,一丢就是三个,你们是怎么练的?”宋卫平越说越激动,他高分贝的怒吼让队员们都沉默了,一个个都不敢抬起头来。老宋的训练话暂时收到了效果,下半场绿城队在攻势上有所起色,队员也都拼尽了全力。

有意思的是,也许是为了考验队员的体能,宋卫平特地授意裁判将比赛延长了10多分钟,绿城最终以3比4小负。

比赛结束后,宋卫平并没有离开基地,他选择了和球队共进晚餐。晚上7点,宋卫平特地召集全队在绿城足球学校的教室里上课,除了给队员敲敲警钟外,也为月底打厦门队做最后动员。不愿意简单用重奖刺激的宋卫平希望通过这样的方式,让队员们认清形势,拿下这场必须拿下的比赛。

对于给学生上课,老宋再熟悉不过了——多年前,他就是一名教师。不过,昨晚的这堂课可能是他上的最长的一堂课,授课时间长达150分钟。当然,课堂的主题还是如何打好同厦门队的保级关键战,老宋在会上要求队员团结、镇定。对于球队的主力阵容人选,宋卫平也现场来了一个民意测验,他要求每个队员选出自己心目中的最佳阵容,并要求根据这一结果去完善阵容。课堂上,老宋还联系自己的经历,给队员讲战胜困难的心得,鼓励球队保级成功。

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